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Amazonが実践する「Two-Pizza Team」について解説します。5-10人の小規模チームに明確な責任と権限を与えるこの組織アプローチについて、4つの特徴（シングルスレッド・リーダー、プロダクト中心の編成、ガードレール方式、信頼ベースの文化）と導入のポイントを紹介します。
【動画の対象者】
・チームの意思決定スピードに課題を感じている方
・チーム間の依存関係によって開発に影響が出ている方
・メンバーの当事者意識を高めたいリーダー・マネージャー
・新しいチーム編成を検討している組織
【スピーカー】
仁科 みなみ
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 カスタマーソリューションマネージャー
【目次】
0:00 AWS Black Belt Online セミナーとは
2:23 アジェンダ
2:56 Amazon のイノベーション - Two-Pizza Teamとは？
8:17 大規模なスキルベースチームの課題
15:28 Two-Pizza Team の4つの特徴
23:26 導入と実践
28:55 まとめと Next Action
【関連リンク】
Powering Innovation and Speed with Amazon’s Two-Pizza Teams
【AWS Black Belt について】
「サービス別」「ソリューション別」「業種別」のそれぞれのテーマに分け、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社が主催するオンラインセミナーシリーズです。
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【関連ハッシュタグ】
#TwoPizzaTeam, #組織変革, #AmazonCulture
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2025/12/17
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